Si la personne que vous cherchez existe, nous saurons la trouver.
Si elle ne vient pas vers nous, nous irons vers elle.

Sortez du cadre pour mieux le trouver.

L’approche directe, appelée communément « chasse de tête », devient quasiment indispensable dans les cas où les candidats potentiels sont peu nombreux ou très sollicités. Il s’agit de procéder avec un maximum de perspicacité, de discrétion, de technique et d’argumentation, afin de convaincre un candidat qui n’est pas nécessairement « demandeur » d’un changement dans son parcours.

C’est le cas, bien entendu des dirigeants d’entreprises et des cadres supérieurs, mais c’est également le cas de professions rares et très spécialisées.

Depuis 2002, Theodore Search est un cabinet indépendant spécialisé dans l’approche directe de Cadres, Experts et Dirigeants. Notre méthode consiste, sur la base d’un profil bien défini, à aller chercher directement le candidat là où il se trouve.

L’éthique et le respect fondent notre relation candidat. Theodore Search privilégie l’échange, la transparence et la rigueur lors des étapes d’approche et de sélection. En tant que cabinet membre historique de l’association A Compétence Égale, nous nous engageons à respecter votre identité.

Theodore Search a été certifié par le journal Les Echos : « Meilleur cabinet de recrutement en Executive Search et Managers & Spécialistes »